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汽服公司開展2024年新員工入職培訓(xùn)
來源:海通汽服公司 作者:周磊晶 瀏覽次數(shù):4208 錄入時(shí)間:2024-10-22

為了讓新入職員工快速融入公司,盡快轉(zhuǎn)變角色,了解企業(yè)文化,增強(qiáng)新員工歸屬感與責(zé)任感。10月21日,汽服公司開展“揚(yáng)帆起航,共創(chuàng)輝煌”新員工入職培訓(xùn),公司副總經(jīng)理張煥靜出席開班儀式并作動(dòng)員講話。


本次培訓(xùn)由人力資源部組織,由綜合辦孫佳欣、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部齊莉莉、人力資源部周磊晶和安全部倪子晨擔(dān)任培訓(xùn)講師。通過理論和實(shí)際相結(jié)合的方式,向新入職員工介紹了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全知識(shí)等培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)的過程中,各主講老師通過與新員工的互動(dòng)、分享、協(xié)作等方式,激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情,讓參訓(xùn)員工都能精力集中,主動(dòng)參與。 此次培訓(xùn)為員工提供了學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái),鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長(zhǎng),為新員工在融入公司環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心,為即將開始的工作奠定了基礎(chǔ)。

張煥靜在動(dòng)員講話時(shí)強(qiáng)調(diào),新員工的加入,為公司增添了新鮮血液,提升了企業(yè)活力。一要注重品德。品德是立身之本,要具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)肅認(rèn)真、積極主動(dòng)地做好工作,并且要謙虛謹(jǐn)慎地與他人協(xié)作,真正融入團(tuán)隊(duì)中去。二要注重能力。能力是發(fā)展之本,要樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,在工作中也要堅(jiān)持不懈、持之以恒地學(xué)習(xí),爭(zhēng)取成為復(fù)合型人才。三要注重實(shí)干。要專心致志、一步一個(gè)腳印地做好本職工作。從小事做起,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,盡快融入汽服公司各項(xiàng)工作中,在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。積極進(jìn)取,跟隨公司發(fā)展的腳步,同心協(xié)力,并肩前行,共圓夢(mèng)想!


培訓(xùn)中,參訓(xùn)人員還開展了現(xiàn)場(chǎng)觀摩教學(xué),參觀了江蘇海宏智能科技有限公司。



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